RRH Responsable des Ressources Humaines H/F - BMI Group
- CDD
- Télétravail accepté
- BMI Group
Les missions du poste
Envie d'intégrer une entreprise dynamique et résolument tournée vers l'avenir ? Rejoignez l'équipe BMI France ! Le Groupe BMIExpert mondial des solutions de toitures avec 150 ans d'expériencePrésence dans 39 pays116 sites de production9 600 collaborateurs257 M de chiffre d'affaires en 2023 pour BMI France Pourquoi faire carrière chez BMI France ?Des valeurs portées au quotidien : évoluer, connecter, inspirer et responsabiliser ;Des formations tout au long votre carrière ;Une opportunité de faire entendre vos idées pour être force de proposition ;Un cadre de travail de qualité, au sein d'une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ?BMI France, c'est la possibilité de développer pleinement votre potentiel et d'accéder aux offres d'emploi des 39 pays du groupe BMI au-delà des opportunités de carrière en France.
Co-construit et déploie la politique RH pour les fonctions supports (Finance, Commerce, Supply chain...)Conseille et accompagne les managers sur les différents sujets rh, notamment les enjeux de performanceRecrute et accompagne les nouveaux collaborateursGarantit l'équité et la cohérence de la politique de rémunération au sein de son scopeGère les procédures administratives et disciplinaires de son périmètreAccompagne les collaborateurs de son périmètre sur des sujets spécifiques RH (entretiens annuels, gestion des talents...)Participe à la gestion de projets RH du groupe BMIPilote la politique RPS de BMI
Le profil recherché
Formation : Formation Bac +5 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de RRH/HRBP sur des fonctions siègesCompétences requises :5 ans minimum sur un poste similaireSavoir-être : Vous vous positionnez comme un interlocuteur de confiance auprès de la Direction et des managers. Doté d'une forte agilité relationnelle, vous savez incarner et décliner la stratégie RH avec leadership et diplomatie. Votre force de conviction, alliée à une fine compréhension des enjeux business, vous permet d'orienter les décisions et de piloter le développement RH.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Force de persuasion
- Management d'équipe