Les missions du poste


1. Pilotage stratégique de la direction
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de direction
- Définir les objectifs annuels des services
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité
- Préparer les arbitrages et les décisions stratégiques
- Assurer le reporting auprès du DGS

2. Encadrement des responsables de service
- Animer les réunions d'encadrement
- Accompagner les responsables dans leurs missions
- Fixer les objectifs et évaluer les résultats
- Développer les compétences managériales

3. Pilotage RH et organisationnel
- Superviser les effectifs et les organisations
- Piloter les recrutements stratégiques
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Accompagner les projets de réorganisation
- Développer la qualité de vie au travail

4. Pilotage budgétaire et financier
Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement
Définir les priorités budgétaires
Contrôler l'exécution budgétaire
Assurer le suivi des marchés publics

5. Pilotage des projets transversaux
Coordonner les projets structurants de la collectivité
Accompagner la modernisation des services
Développer les outils numériques
Piloter les démarches qualité et développement durable

6. Coordination des événements municipaux
Superviser l'organisation logistique des manifestations
Assurer la coordination des services mobilisés
Garantir la continuité des prestations

7. Relations avec les élus, partenaires et institutions
Participer aux réunions stratégiques
Préparer les notes, rapports et délibérations

Vision claire et partagée des orientations
Atteinte des objectifs fixés
Aide à la décision facilitée pour la Direction Générale

Encadrement autonome et responsabilisé
Cohérence des pratiques managériales
Amélioration continue des organisations

Effectifs adaptés aux besoins
Climat social maîtrisé

Respect des enveloppes budgétaires
Optimisation des dépenses
Maîtrise des engagements financiers


Réalisation des projets dans les délais
Modernisation des pratiques
garantir la qualité du service rendu

Événements organisés dans de bonnes conditions
Satisfaction des élus et des usagers

Communication fluide
Décisions sécurisées

Le profil recherché

- Leadership
- Sens du service public
- Vision stratégique
- Diplomatie
- Capacité d'arbitrage
- Esprit d'initiative

Compétences requises

  • Recrutement des candidats
  • Développement durable
  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Risques professionnels
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Plan de prévention
  • Pro-activité
  • Contrôle qualité
  • Management d'équipe
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Chef Gérant H/F

  • Châtillon - 92
  • Elior
Publié le 15 septembre 2026
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