Gestionnaire de Flotte H/F - Crit Interim

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un.e Gestionnaire de flotte pour une mission en intérim de 3 mois à MALAKOFF - 92240. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études Bac +2. Le salaire proposé est entre 2900 et 3000EUR par mois .- Gestion des amendes et des FPS- Mise à jour de l'outil de gestion de flotte- Suivi des documents véhicules- Tâches administratives liées à la gestion de la flotte (environ 900 véhicules à 1,5 ETP)Le.la Gestionnaire de flotte sera également amené.e à accompagner l'équipe sur la gestion des dossiers en cours. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois à MALAKOFF - 92240, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 2900 et 3300EUR par mois.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire- Niveau d'études Bac +2- Bonne connaissance de la gestion de flotte- Capacité à travailler en équipe- Rigoureux.se et organisé.e- Maîtrise des outils informatiquesLe.la candidat.e idéal.e pour ce poste de Gestionnaire de flotte chez notre client, spécialisé dans la restauration collective, devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études Bac +2. Il/elle devra avoir une bonne connaissance de la gestion de flotte, être capable de travailler en équipe, être rigoureux.se et organisé.e, ainsi que maîtriser les outils informatiques.

Experience: 2 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Rigueur et méthode