Responsable du Secteur Jeunesse - Vallée Sud - Grand Paris T2 H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Responsable du secteur jeunesse
(Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques - ACPB)
Poste à temps complet et localisé à la médiathèque de Fontenay-aux-Roses
Activité 1 : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement au sein de l'équipe de direction et du réseau
Participer aux réunions des cadres intermédiaires responsables de pôles
Contribuer à la réflexion collective sur l'évolution des missions de la médiathèque et du réseau
Identifier les besoins spécifiques des publics jeunesse et familles
Proposer des réponses adaptées aux évolutions sociétales et pédagogiques
Activité 2 : Piloter les services et les actions à destination du public jeunesse
Définir et coordonner une offre documentaire, d'animations et de services à destination des enfants, adolescents et familles
Assurer la cohérence des actions jeunesse sur l'ensemble du réseau
Développer des partenariats avec les écoles, crèches, structures jeunesse, associations et institutions locales
Concevoir et mettre en oeuvre des actions de médiation et de sensibilisation à la lecture
Activité 3 : Manager les équipes des secteurs jeunesse
Encadrer, accompagner et fédérer les agents en charge des espaces jeunesse
Planifier les activités et assurer la continuité de service
Participer aux recrutements, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des agents
Activité 4 : Assurer une veille professionnelle et pédagogique
Suivre les tendances en littérature jeunesse, médiation culturelle et éducation aux médias
Participer à des groupes de travail, réseaux et formations professionnelles
Intégrer les innovations numériques dans les services jeunesse
Le profil recherché
Compétences techniques et connaissances
Connaissance approfondie des publics jeunesse et de leurs besoins spécifiques
Expertise en littérature jeunesse, pédagogie, animation et médiation culturelle
Maîtrise des outils bibliothéconomiques, des ressources numériques et des logiciels métier
Compétences en conduite de projets et en travail partenarial
Aptitudes et savoir-être
Qualités relationnelles, pédagogiques et sens du service public
Capacité à fédérer une équipe, à accompagner le changement
Créativité, rigueur et sens de l'organisation
Réactivité, autonomie, aptitude à la transversalité
Conditions liées au poste
Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant en cas de situation inverse)
Noël des enfants ; soirée du personnel
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun et/ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Logement de Vallée Sud - Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Créativité
- Pédagogie
- Conduite de projet
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Médiation culturelle
- Médiation
- Réactivité
- Sens de l’organisation