Chargé des Ressources Humaines H/F - Keon

Vos missions

Au sein de l'équipe RH, vous interviendrez en support des collaborateurs et managers du groupe KEON, autour de trois axes principaux :

Administration du personnel (40 %) :

- Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (entrées, sorties, mutations internes)
- Rédaction des contrats de travail, avenants
- Suivi des absences (maladie, congés, accidents du travail)
- Coordination de la campagne d'entretiens annuels en appui aux managers
- Gestion de l'intégration en binôme avec le Lead Recruteur
- Suivi de la conformité administrative : affichages obligatoires, registre du personnel, règlement intérieur, conformité temps de travail

Gestion de la paie (40 %) :

- Préparation et contrôle de la paie en lien avec notre cabinet spécialisé
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins

Développement des compétences et formation (15 %) :

- Organisation et suivi administratif des formations
- Gestion des habilitations réglementaires (ATEX, CACES, habilitations électriques)
- Suivi des relations avec l'OPCO et instruction des demandes de prise en charge

Missions transverses (5%)

- Reporting : Suivi des KPI RH (effectifs, absentéisme, turnover, formation...).
- Projets RH : mise en place d'outils de communication (campagnes handicap, harcèlement...).

Le profil recherché

- Formation : Master en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience : première expérience significative dans une fonction RH au sein d'une PME, idéalement dans un environnement en croissance.
- Compétences Techniques : Connaissance de la paie, bonnes compétences rédactionnelles pour les documents administratifs, aisance avec les outils RH et appétence pour la gestion des formations.
- Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches, excellent relationnel, et envie de contribuer à un projet porteur de sens dans la transition énergétique.
- Valeurs Partagées : Enthousiasme, entraide, innovation, éco-responsabilité, et professionnalisme.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Électricité
• ATEX
• Rédaction de contrat
• Compétences rédactionnelles
• KPI
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie
• Sens de l’organisation